دو سرباز قدیمی ویتنام در روز چهارشنبه به عنوان معاون وزیر امور سربازان قدیمی در اداره ترامپ با وجود درخواست سازمان‌های اصلی خدمت سربازان قدیمی برای ادامه کار خود , رابرت مکدونالد در این شغل ظاهر شدند .
دونالد ترامپ , یکی از کهنه سربازان ویتنام و بنیانگذار خدمات مدیریت بهره که خدمات مراقبت‌های بهداشتی را به دولت و بخش خصوصی ارائه می‌کند , در روز سه‌شنبه در ملک خود در فلوریدا ملاقات کرد .
ترامپ همچنین در مورد پست و واشنگتن‌پست با جراح قلب " توبی " , مدیر اجرایی کلینیک کلیولند , یک شبکه بیمارستان‌های غیر انتفاعی , و یک سرباز نیروی هوایی ویتنام , دیدار کرد . او دو سال پیش به عنوان یک شغل جدید در نظر گرفته شد , زمانی که منشی " اریک مک گری " تحت فشار استعفا داد , اما آن را پایین کشید تا در کلینیک کلیولند , بزرگترین کارفرمای ایالت اوهایو باقی بماند .
علاوه بر این, ترامپ تایید کرد که ترامپ با او در مورد انجام کار راه‌اندازی یک میلیارد دلار در سال و نظارت بر کارمندان خود بحث و گفتگو کرد . او گفت : " من فقط یک مصاحبه دو ساعته با او ( ترامپ ) و تیمش را تمام کردم و , بله , تایید می‌کنم که مورد توجه هستم . "
| همه بیماران | ماشین حساب | نیاز های شما | بهداشت روانی | دفتر مشاور | مک دونالد |
مک گری , که در گواتمالا به دنیا آمده , در حال حاضر تنها اسپانیولی است که عضو تیم مشاوره انتقال عضو تیم آلمان است .
او یک منتقد صریح قانون مراقبت‌های مقرون‌به‌صرفه رئیس‌جمهور اوباما بوده‌است و ادعا می‌کند که این قانون تاریخی پزشکان را با نوار قرمز فلج کرده‌است .
او اخیرا ً با گروه مشاور جدید ترامپ در زمینه مشاغل و اقتصاد موافق بود و هفته گذشته در برج ترامپ با ترامپ ملاقات کرد . در کلینیک کلیولند برای دادن دکمه‌های اول بیماران به عنوان نشانه‌ای از تعهد این درمانگاه به ملاقات‌های مشابه با پزشک معروف است .
ترامپ که متعهد شده بود تعمیرات اساسی را در زمان انتظار قطع کند و دسترسی سربازان قدیمی به مراقبت خصوصی را افزایش دهد , انتظار می‌رفت که انتخاب خود را قبل از کریسمس اعلام کند .
بیش از ۸۰ سازمان قدیمی و گروه‌های حمایتی از حفظ مکدونالد حمایت کرده‌اند . به طور جداگانه , سازمان‌های خدماتی قدیمی " شش " در اوایل این ماه با اعضای تیم انتقال ترامپ ملاقات کردند .
جو بایدن , مدیر عامل نور , به نیویورک‌تایمز گفت : " ما از مکدونالد حمایت می‌کنیم . " اما محمد امین جونز , مدیر اجرایی لژیون آمریکایی , روز پنج شنبه گفت که قانون اساسی 000 / 10 میلیون و لژیون , هیچ جایگاهی در مکدونالد ندارد .
به علاوه ترامپ همچنین تعدادی افراد دیگر را نیز مورد توجه قرار داده‌است . روز دوشنبه , او با یک نگهبان ساحلی بازنشسته که به طور گسترده مورد احترام خلیج مکزیک بود , ملاقات کرد .
همچنین به عنوان امکانات برای موقعیت شغلی , اسکات براون , جمهوری‌خواه ماساچوست , رئیس کمیته امور سربازان قدیمی , جف میلر , جمهوری‌خواه ایالت فلوریدا و رهبر سابق سربازان قدیمی جنگ عراق , یک گروه حمایتی که توسط برادران کخ حمایت می‌شد , مطرح شد .
ریچارد دلوی را می‌توان دست‌کم گرفت .
موضوعات مرتبط
وزارت امور سربازان قدیمی و مزایای کهنه سربازان قدیمی دونالد ترامپ
حق تالیف : همه حقوق محفوظ است . این مطالب ممکن است منتشر نشوند , پخش شوند , بازنویسی شوند .
| دفتر مکاتبات | مدیر بازیابی | آدرس آژانس | بهار گذشته | معیار های انتخاب مدرسه برای فرزندان | آخرین تغییرات پروژه کسری خدمت سربازی |
وزیر امور سربازان قدیمی "باب مکدونالد " روز چهارشنبه به شدت به توصیه مجلس مبنی بر تشکیل یک هیات نظارت بر سیاست و برنامه ، عایق‌بندی رهبران VA از تعامل سیاسی مستقیم و اطمینان از اینکه اقدامات اجرایی برآورده شده‌است ، عقب‌نشینی کرد .
مکدونالد روز چهارشنبه به کمیته امور خارجه گفت : " من معتقدم که این نقش این کمیته و کمیته امور سربازان قدیمی مجلس سنا است و به طور مشترک با the و من کار می‌کند .
مکدونالد اظهار داشت که این ارزیابی ۴۰۰۰ صفحه‌ای به ۶۸ میلیون دلار هزینه دارد و بسیاری از مسائل و مشکلات مشابهی را که در مورد بازدید از امکانات بازدید و ملاقات با کارمندان و بیماران VA در سراسر کشور پس از اینکه او به عنوان منشی منصوب شد ، کسب کرد .
او گفت : " ما با بسیاری از چیزهای مشابه [ در این ارزیابی پیدا کردیم ] ، من از عمق این تجزیه و تحلیل قدردانی می‌کنم - من نمی‌توانم این کار را انجام دهم - اما بسیاری از این چیزها در حال حاضر در حال انجام هستند و ما نتایج را می‌بینیم ."
او گفت که نتایج شامل ۱۷ میلیون نفر دیگر در مقایسه با سال گذشته بیش از قبل ، اضافه کردن نزدیک به ۲ میلیون فوت مربع فضای VA ، ۱، ۴۰۰ مورد جدید مراقبت بهداشتی جدید و بیش از ۳، ۰۰۰ پرستار جدید است .
هنگامی که این ارزیابی در ماه گذشته منتشر شد ، رئیس کمیته امور سربازان بازنشسته ، جف میلر و سناتور جانی Isakson ، که ریاست کمیته قدیمی سربازان مجلس سنا را بر عهده داشت، بیانیه‌ای مشترک صادر کرد و گفت که یافته‌ها ، ترس خود را از مشکلات گذشته در VA ، " تنها نوک کوه‌یخ " می‌دانستند .
| توسعه یافته | کمیته کنفرانس | خدمات بهداشتی | مبارزه تهاجمی | مخالف ماموریت | دفتر مکاتبات |
آن‌ها گفتند : " The دیگر نمی‌تواند انکار کند که مشکلات آن ، همانطور که در این گزارش ذکر شد، عمیق و فراگیر هستند و از تاخیرات در مراقبت و پوشش رسوایی ، به unaccountability شایع و فقدان رهبری ، the سازمانی است که در هر سطحی به چالش کشیده می‌شود ."
مکدونالد بسیاری از مشکلات را واگذار کرده‌است ، اما گفت که در طی سال گذشته VA پیشرفت داشته‌است .
بخشی از ارزیابی مکدونالد بر " [ VA ] [ VA ] و منابع تاکید داشت ."
وی گفت : بحران‌های سلامتی که در سال ۲۰۱۴ به بازار عرضه شدند ، نتیجه تقاضای فزاینده برای خدمات VA بود که نمی‌توانستند با منابعی که داشتند ، برخورد کنند . اگرچه او به صراحت نگفته است ، مکدونالد به نظر می‌رسد به رسوایی زمان انتظار اشاره دارد که در آن مقامات و schedulers دامنه درخواست انتصاب را با نگه داشتن اسامی در یک لیست مخفی یا غیر مجاز پنهان کردند .
او گفت که از ظرفیت overwhelmed تقاضا کاسته می‌شود.
او این ادعاها را به عنوان مثال دیگر مطرح کرد و گفت که VA پیشرفت کرده‌است زیرا کارمندان مجبور به اضافه‌کاری در چهار سال گذشته شده‌اند .
او گفت : " این یک مورد کلاسیک است که در آن الزامات و بودجه ما تطبیق داده شده‌است و ما مجبوریم برای همیشه اضافه‌کاری کنیم ."
این ارزیابی مستقل پس از یک تلاش یک ساله که توسط شرکت تاج گذاری انجام شد تهیه شد که یک شرکت انتفاعی است که مدیریت مراکز تحقیقاتی دولتی را مدیریت می‌کند و با شرکت RAND و دیگران هم‌کاری می‌کند .
ریچارد جی . برن ، معاون ارشد رئیس‌جمهور در تاج اسقفی ، به قانونگذاران گفت که اعضای این هیات از بیش از ۱۹، ۰۰۰ سند بازدید کرده‌اند و بیش از ۱۰۰۰ مصاحبه انجام داده‌اند و با نمایندگان ۱۰ سازمان سرباز قدیمی و تقریبا ً ۳۰ انجمن مراقبت بهداشتی به عنوان بخشی از کار خود ملاقات کرده‌اند . این ارزیابی همچنین توسط هیات " روبان آبی " که از ۱۶ مدیر بخش خصوصی مراقبت‌های بهداشتی بخش خصوصی تشکیل شده‌بود ، مورد بررسی قرار گرفت . برن روز چهارشنبه به قانونگذاران گفت که در حالی که بسیاری از امکانات VA قابل‌مقایسه با بیمارستان‌های بخش خصوصی بوده و دارای " جیب برتری " هستند ، برخی دیگر مشکلاتی دارند ، با این نتیجه که تسهیلات مراقبت بهداشتی " تجربیات بیمار متفاوتی را ارائه می‌دهند، رونده‌ای کاری متناقض را اعمال می‌کنند، و به طور گسترده در مورد مقیاس‌های کلیدی عملکرد و کارایی متفاوت هستند ."
| مدیر بازیابی | آدرس آژانس | بهار گذشته | تحویل مزایا | هزینه تحصیل در خارج از کشور | مدارک مورد نیاز امریه سربازی - مشاوره نظام وظیفه |
اگر شما در ارتش هستید و برای انتقال به زندگی مدنی کار می‌کنید ، دورنمای پیدا کردن یک شغل رویایی از یونیفورم می‌تواند بسیار سخت باشد .
It's همیشه روشن نمی‌دانند که چگونه مهارت‌های نظامی به مشاغل غیر نظامی ترجمه می‌شوند ، و بسیاری از سربازان قدیمی نگران هستند که علی‌رغم سال‌ها تجربه نظامی ، آن‌ها باید برای رسیدن به شغل بدون مهارت و یا با مهارت کم‌تر ساکن شوند .
اما این سه سرباز - - دو تفنگدار دریایی و یک افسر نیروی دریایی - - با شرح سفره‌ای خود از زندگی با یونیفرم به پست‌های کلیدی پرسنل در کاخ سفید ، برخی از این معما را از این فرآیند بیرون می‌برند . ما از هر سه سوال یکسانی پرسیدیم و آن‌ها نه تنها چگونه توانستند این فرصت‌های شغلی را تضمین کنند ، بلکه این که چگونه تجربه نظامی آن‌ها به آن‌ها کمک کرده‌است تا موفق شوند . بعضی از پاسخ‌ها به مدت طولانی ویرایش شده‌اند .
سخنگو
برایان گابریل ، ۲۸ ساله از New Orleans ، لویزیانا ، یک دستیار ارشد رسانه‌ای و رسانه‌ای در کاخ سفید و خبرنگار و مجری سابق جنگ نیروهای دریایی است .
سال خدمت تان چه بود و رتبه نهایی شما چه بود ؟
پاسخ: من از ۲۰۰۷ تا ۲۰۰۱ خدمت کردم و من تفنگداران را به عنوان یک گروهبان ترک کردم . من از مارس ۲۰۱۰ تا مارس ۲۰۱۱ در استان هلمند افغانستان مستقر شدم .
بعد از ترک ارتش چه کار کردید ؟
پاسخ: پس از اینکه من نیروی دریایی را ترک کردم ، من بلافاصله در دانشگاه Loyola در نیو اورلئان نام‌نویسی کردم . در حالی که در مدرسه ، من وقت آزاد خود را صرف سازماندهی اولین سازمان سربازان قدیمی دانشجویی کردم تا جاری شود و انتقال servicemembers به زندگی غیر نظامی را کمی ساده‌تر کرد .
| مزایای معلولان | سربازان بی خانمان | کودک وابسته | بودجه محدود | مزایای معلولیت | مدیر بازیابی |
سوال : چطور به موقعیت فعلی خود رسیدید ؟
پاسخ: در طول سال اول کالج ، من برای یک پست دستیار در دفتر مکاتبات ریاست‌جمهوری در کاخ سفید درخواست کردم - - اداره مسئول رسیدگی به همه حروف ورودی ، ایمیل ، تماس‌های تلفنی و هدایایی که به رئیس‌جمهور و خانواده اول فرستاده شده‌بود. این برنامه مرا در خط توضیح کاخ سفید به من پیشنهاد کرد ، جایی که من افراد کارآموز و داوطلبانی را که تماس‌های تلفنی از طرف رای دهندگان دریافت می‌کردند را مدیریت کردم . شنیدن صدای people's آمریکایی در هر روز با توجه به نظرات و نگرانی‌ها ، تجربه‌ای ارزشمند بود که به من دیدگاه بهتری در مورد این که چگونه کار ما در دولت اوباما بر شهروندان تاثیر می‌گذارد را به من داد .
بعد از گذراندن یک ترم در مکاتبات ریاست‌جمهوری ، به من فرصت داد تا به نقش فعلی خود در دفتر دبیر مطبوعاتی حرکت کنم .
روز کاری شما شامل چه چیزی است ؟ در این شغل به چه دستاوردهایی بیش‌ترین افتخار را دارید ؟
پاسخ: مسیول هماهنگی پوشش مطبوعاتی فعالیت‌های president's داخلی و بین‌المللی با گروه سیار روزنامه نگارانی که کاخ سفید را پوشش می‌دهند . مسئولیت‌های من به روز تا حد زیادی به آنچه رئیس‌جمهور در برنامه خود دارد ، بستگی دارد . وظیفه من تضمین این است که مطبوعات هر فرصت ممکنی را برای شنیدن پیام president's دریافت می‌کنند ، چه ممکن است به سادگی یک خبر رسمی منتشر کرده یا هزاران گزارشگر و عکاس را در چمن جنوبی برای یک رویداد ترتیب دهد .
به عنوان کسی که زمان را صرف گوش دادن به مردم آمریکا در دفتر مکاتبات ریاست‌جمهوری کرده‌است و اکنون به طور مداوم اخبار و داستان‌هایی از روز در بخش ارتباطات را زیر نظر دارد ، زمانی که داستان‌های این سیاست را می‌شنوم که کاخ سفید در آنجا به طور مثبت بر شهروندان ما تاثیر می‌گذارد .
در مورد موقعیت فعلی خود از چه چیزی بیشتر لذت می‌برید ؟
پاسخ: I'm از اینکه قادر به داشتن یک دست در ارتباط با پیام president's به مردم آمریکا و جامعه جهانی بزرگ‌تر است . من چهار سال را به عنوان یک متخصص امور عمومی نظامی گذراندم و به داستان سپاه تفنگداران گفتم و اکنون افتخار می‌کنم که به رئیس‌جمهور در صحبت با ملت کمک کنم .
| آدرس آژانس | بهار گذشته | تحویل مزایا | مسائل کهنه | مطالعه ای موثر برای کنکور داشته باشید | مشمولین معافیت موارد خاص چه افرادی می باشند ؟ |
ارتش بازنشسته " ریان ریان " , مدیر بازیابی تنش مبارزه با تنش است .
هنگامی که اعضای سرویس آمریکایی در آموزش یا زخمی در میدان جنگ مجروح می‌شوند , اغلب با چالش‌های منحصر به فردی در بازیابی و انطباق با وضعیت جدید خود مواجه می‌شوند .
هنگامی که وسیله نقلیه من توسط یک وسیله انفجاری دست‌ساز مورد اصابت گلوله قرار گرفت , من در نبرد بر ضد انفجار مین روب در عراق زخمی شدم .
به علاوه دو نفر از سربازان خود را از دست دادم . میلز و هاسه , من بازوی راستم و پای چپ خود را از دست دادم و سال‌ها تحت درمان فیزیکی و شغلی قرار گرفتم تا یاد بگیرم چگونه محیط خود را پیدا کنم .
من همچنین مجبور بودم که محیط خود را با انطباق خانه‌ام بیشتر قابل کشتیرانی کنم .
یکی از چیزهایی که به من کمک کرد اداره امور سربازان قدیمی بود . کمک‌های بلاعوض برنامه , سربازان قدیمی مانند من را تامین می‌کند ( بیش از سه درخواست برای هر نفر , و یک محدودیت کلی برای کمک ) برای کمک به خرید یا ساخت یک خانه سازگار برای کمک به ناتوانی ما .
این یک مزیت بزرگ است , اما قانون دو کسری دارد .
اول اینکه تمام هزینه‌های انطباق خانه‌ام را پوشش نمی‌دهد .
بعد از اینکه از ارتش خارج شدم , زنم و من یک خانه پیدا کردم و از میتساه استفاده کردم . در آن زمان , میتساه بیش از ۱۲۰۰ دلار سود می‌برد اما کمک بلاعوض بیش از ۱۰۰ دلار را پوشش نداد .
دوم اینکه میتساه با نیازهای سربازان قدیمی مثل من ملاقات می‌کند .
وقتی خانواده ما بزرگ شد , تصمیم گرفتیم به خانه‌ای نقل‌مکان کنیم که نیازهای متغیر ما را برآورده کند . از وقتی که در خانه قبلی از میتساه استفاده کردم بیش از نیم دلار برای اصلاح خانه خود پرداخت کردیم .
همانطور که سربازهای قدیمی جوان‌تر مانند من بزرگ می‌شوند , ازدواج می‌کنند یا خانواده دارند , نیازهای ما در یک خانه انطباقی به شدت تغییر می‌کند .
این نیز برای کسانی که ناتوانی‌های آن‌ها در طول زمان بدتر می‌شوند نیز صادق است .
یک سرباز قدیمی که یک پای مصنوعی دارد ممکن است برای پیاده‌روی در خانه شان خوب باشد , اما آن‌ها ممکن است زمانی که به شهروندان ارشد تبدیل شوند , از ویلچر استفاده کنند .
|
مهم است که این منفعت با نیازهای متغیر جانبازان ناتوان مواجه شود و در مراحل مختلف زندگیشان به آن‌ها کمک کند .
علاوه بر این, سربازان قدیمی مانند اغلب آمریکایی‌ها تمایل به حرکت در اطراف کشور به عنوان شغل خود دارند .
سربازان قدیمی ناتوان از قبل نرخ بیکاری بالاتری نسبت به همتایان غیرنظامی خود دارند , بنابراین بهبود این سود همچنین منجر به ثبات مالی بیشتر و توانمندسازی اقتصادی سربازان قدیمی و خانواده‌هایشان از طریق تامین نیازهای آن‌ها برای تامین نیازهایشان خواهد شد .
به همین دلیل است که پروژه مبارز زخمی در حال دفاع از تصویب قانون اسکان موقت است که تحت حمایت " گاس " گاس " , r - فلوریدا و حمایت مالی از " مایک لوین ", " دی - کالیفرنیا " حمایت می‌شود . این عمل به طور کامل میتساه را به سربازان واجد شرایط اختصاص می‌دهد . این لایحه همچنین :
افزایش تعداد دفعاتی که مزایا می‌توانند از سه‌تا شش دست یابند .
افزون بر آن, شمار افرادی که هر ساله می‌توانند به کار گرفته شوند را افزایش می‌دهد .
افزایش مجموع سود برای تحصیل یک خانه با ویژگی‌های خاص از 1 / 0 تا 1 / 5 دلار .
افزایش میزان کمک به محل اقامت قدیمی سربازان قدیمی از ۱ تا ۱ دلار .
با توجه به این که در ساله‌ای اخیر به تعداد زیادی از جانبازان مبتلا شده و زندگی سالم یا آینده خود را با تغییرات زندگی عادی وفق می‌دهند و کیفیت زندگی خود را بهبود می‌بخشند .
نظرات بیان‌شده در این کتاب , نظرات نویسنده هستند و لزوما ً دیدگاه‌های نظری را منعکس نمی‌کنند . اگر می‌خواهید گزارش خود را ارائه کنید , لطفا ً مقاله خود را برای ما بفرستید .
|
در واکنش به این رسوایی که در طول بهار گذشته در وزارت امور سربازان قدیمی مطرح شد ، لژیون آمریکایی شروع به برپایی مراکز فرماندهی Crisis ( VCCCs ) در شهرها و شهرهای سراسر کشور کرد . در کنار کارکنان Legion ، این مراکز به سربازان قدیمی اجازه می‌دهند تا در سیستم مراقبت‌های بهداشتی VA ثبت‌نام کنند ، منافع خود را بایگانی کرده و وضعیت مطالبات معوقه را بررسی کنند .
در روز ۱۱ سپتامبر ، بیش از ۳، ۰۰۰ سرباز قدیمی کمک شدند و نزدیک به ۹۰۰، ۰۰۰ دلار از مزایای تعلق‌گرفته به ماسبق شد . اما اکنون لژیون دو نور از VCCCs به مراکز آموزشی Veteran منتقل شده‌است . اولی امروز در واشنگتن دی سی به پایان می‌رسد ، در حالی که دومی در اواخر این ماه در لس‌آنجلس برگزار خواهد شد .
رالف بوزلا ، رئیس بخش توان‌بخشی Legion's Affairs ، با بخش ارتباطات رسانه‌ای لژیون آمریکایی در رابطه با موفقیت of و نیاز به گذار از " بحران " به " توسعه " صحبت کرد .
| سلامت مغز | بیمه عمر | درجه معلولیت | حرکت آسان | گروه لژیون | تحویل مزایا |
لژیون آمریکایی : از تاثیری که مراکز فرماندهی Crisis Legion's دارند شگفت‌زده می‌شوید ؟
رالف بوزلا : این فراتر از انتظارات من بود . می‌دانستم که به سربازان قدیمی کمک خواهیم کرد . من می‌دانستم که ما قصد داریم به تعداد زیادی از سربازان قدیمی کمک کنیم ؛ چون ما در شهرهای اصلی بودیم و همچنین در مناطق روستایی . اما عددی که ما به آن دست یافته‌ایم و مزایا ، از نظر دلار ما قادر به بازگشت به سربازان قدیمی و خانواده‌های آن‌ها هستیم، بسیار فراتر از انتظار من بود .
tal : به نظر شما چرا تنظیمات VCCC برای کمک به سربازان قدیمی اینقدر موثر بوده‌اند ؟
RB : یکی از چیزهایی که من از طریق کار خود با ( VCCCs ) یاد گرفته‌ام و حالا " مرکز دسترسی سربازان قدیمی " این است که ما یک محیط مفیدتر برای سربازان قدیمی ایجاد می‌کنیم که VA با هم‌کاری ، دست در دست ، با لژیون آمریکایی خدمت می‌کند تا به این سربازان قدیمی خدمت کند .
tal : چرا ؟
RB : ایجاد یک مساله شفافیت . هنگامی که یک سرباز کهنه‌کار ( می‌رود تا ببیند) یک نماینده مدیریت منافع کهنه و آن در بسته می‌شود ، نماینده VBA مسیول آن محیط است . ایجاد یک وضعیت توانمندسازی . هنگامی که یک سرباز کهنه‌کار می‌آید ( برای علامت دهی یا VOC ) ، نماینده VBA در محیط باز با افرادی که کسب‌وکار را در اطرافشان می‌دانند کار می‌کند . آن‌ها در مورد این کهنه سرباز قدرت زیادی ندارند . آن‌ها می‌توانند به این کهنه سرباز کمک کنند . چیزی که من در اینجا دیدم این است که VA را نشان می‌دهد … " این نحوه کار شما با سربازان قدیمی شما است ."
tal : وزارت امور سربازان بازنشسته شروع به برگزاری جلسات شهرداری در سراسر کشور کرده‌است تا از مشتریانی که از آن استفاده می‌کنند بازخورد دریافت کنند . آیا شما فکر می‌کنید که سالن‌های شهر لژیون دو نور همراه با VCCCs که بر تصمیم VA's برای اجرای سالن‌های شهر تاثیر داشته‌اند ، رخ داده‌است ؟
(RB ): لژیون آمریکایی قطعا ً تاثیر خود را بر ایجاد جلسات شهرداری بر عهده داشت . ما از طریق سیستم ذخیره کردن نیروی کار که سه سال پیش در آنجا شروع به برگزاری جلسات شهرداری کردیم ، فورا ً ارزش آن را درک کردیم . آن‌ها در زمان حال بهتر کار می‌کردند . آن‌ها مسائل کهنه سربازان قدیمی را درک کردند . توصیه‌های ما در اغلب مکان‌هایی که قرار بوده‌است این است که مرکز VA جلسه شهرداری خود را هدایت می‌کند .
tal : چرا گذار از " بحران " به حالت " توسعه " مهم است ؟
RB : با ماهیت بسیار ، بحران برای همیشه باقی می‌ماند . اگر این کار انجام شود ، نتیجه نهایی ؟ بحران باید به پایان برسد و این رسوایی که از بهار تا اواخر تابستان رخ داد به پایان رسیده‌است . اما ما چیزهای زیادی از آن یاد گرفته‌ایم . ما می‌خواهیم به ارائه خدمات به سربازان قدیمی به دلیل محیطی که ایجاد می‌کنیم : محیط دوستانه ، محیطی که ما اینجا هستیم ، در واقع کمک کنیم . ما نمی‌توانیم این کار را به تنهایی انجام دهیم . VA نمی‌توانند این کار را به تنهایی انجام دهند . ما باید در شراکت کار کنیم . برای استفاده در آینده ، VA باید توسعه خود را نه تنها با لژیون آمریکایی ، بلکه با هر سازمان ( سازمان خدمات قدیمی ) به منظور حصول اطمینان از این که سربازان قدیمی مزایایی را برای آن‌ها دریافت می‌کنند و دسترسی به مراقبت‌های بهداشتی که به آن‌ها حق دسترسی به آن‌ها را دارند ، انجام دهند ، در نظر بگیرد .
| مسائل کهنه | هشدار دهنده | منتظر زمان | امنیت اجتماعی | شرایط ادامه تحصیل در کشور ترکیه | مدارک مورد نیاز معافیت سربازی - مشاوره نظام وظیفه |